Análisis de los factores de competitividad: el caso colombiano

Cladia Rocio Niño Rodrígez; Carlos Oswaldo Alonso Contreras; Clara Sofia Caviedes Villegas; Leidy Viviana Valbuena Torres; Carlos Alberto Figueredo

doi:10.22490/25392786.2699

Vol. 7 Núm. 1 (2018)

Publicado 2018-09-10

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Artículo de Investigación

Análisis de los factores de competitividad: el caso colombiano

DOI: https://doi.org/10.22490/25392786.2699

Cladia Rocio Niño Rodrígez

Carlos Oswaldo Alonso Contreras

Clara Sofia Caviedes Villegas Universidad Nacional Abierta y a Distancia

Leidy Viviana Valbuena Torres Universidad Nacional Abierta y a Distancia

Carlos Alberto Figueredo Universidad Nacional Abierta y a Distancia

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Resumen
Referencias

La competitividad en Colombia es un asunto dinámico, de permanente cambio y estudio, desa- fortunadamente se avanza en unos aspectos y el resultado no es el mismo en otros. Por ejemplo, a nivel de gobierno se vienen presentando problemas de corrupción que no paran de asombrar a propios y extraños y son un riesgo para la inversión. Respecto al mercado laboral, tres de cada cinco trabajadores se encuentran en la informalidad; en cuanto a la introducción del país en el mercado mundial, aún es baja a pesar de lo intentado por más de dos décadas; en investigación y desarrollo hay debilidades acentuadas a causa de la calidad de las instituciones y la incidencia del Estado en aspectos como educación y salud. Los problemas de competitividad se acentúan a causa de la trasparencia y eficiencia de las instituciones, sin embargo, no todo parece estar mal: el pilar que encierran los indicadores macroeconómicos es fuerte y da una buena posición a la economía nacional

Palabras clave: competitividad, índice de medición, institucionalidad, gestión pública, desarrollo económico, infraestructura, gestión de las entidades.

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Cómo citar

Niño Rodrígez, C. R., Alonso Contreras, C. O., Caviedes Villegas, C. S., Valbuena Torres, L. V., & Figueredo, C. A. (2018). Análisis de los factores de competitividad: el caso colombiano. Revista Estrategia Organizacional, 7(1), 87-107. https://doi.org/10.22490/25392786.2699

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