Diagnóstico del curso de fundamentación ciclo vigilante en el sector de seguridad privada en Colombia
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Palabras clave

Competencias
Currículo
Curso de Fundamentación
Formación Integral
Vigilancia
Vigilante y Seguridad Privada.

Cómo citar

Cortes-Barreto, A. (2018). Diagnóstico del curso de fundamentación ciclo vigilante en el sector de seguridad privada en Colombia. Revista Estrategia Organizacional, 7(2), 67 - 96. https://doi.org/10.22490/25392786.2942

Resumen

El crecimiento del sector de seguridad privada en América Latina en la década de los noventa y los cambio en las organizaciones han provisto la necesidad de reflexionar acerca del contenido curricular en la formación de los guardias de seguridad por el rol que desempeña en las organizaciones y la sociedad. Por consiguiente surge la necesidad de hacer una revisión del currículo y normatividad del Curso de Fundamentación Ciclo Vigilante en Colombia y Argentina, por lo que se realizó una exploración del estado del arte de la importancia de la formación en el contexto laboral desde la Edad Antigua pasando por modelos de pensamiento administrativo como la Administración Científica,  la Teoría de la Administración Operacional Moderna, las Ciencias del Comportamiento con los estudios de Elthon Mayo y J.Roethlisberger,  la Teoría Estructuralista  de Max Weber, la Teoría de Sistemas y teorías de la administración moderna de Pete F. Drucker.

En concordancia se identifica que los datos estadísticos de Colombia y Argentina referente al bajo nivel de formación de los guardias de seguridad es evidente que no cuentan competencias específicas para cumplir con las exigencias en el entorno laboral en el sector de seguridad privada.  Por ende, en el contexto colombiano y en particular en las escuelas capacitación y  entrenamiento en seguridad privada  requieren formar seres integrales que estén en capacidad de actuar profesionalmente  frente a los retos de las organizaciones y clientes, por lo que se concluye que el enfoque socioformativo se amolda a las necesidades de las empresas en la medida que gestiona los recursos y espacios para formación integral de los guardias de seguridad, para que estén en la capacidad de solucionar los problemas actuales y futuros en los diferentes contextos (laboral, sociedad, familiar).

https://doi.org/10.22490/25392786.2942
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