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Gestión del talento humano en las organizaciones deportivas del Valle de Aburrá
El presente artículo aborda la gestión del talento humano dentro de las organizaciones deportivas, identificando los procesos de gestión del talento humano en las organizaciones deportivas del Valle de Aburrá. Se realizó un estudio descriptivo de corte transversal en 71 organizaciones deportivas en el departamento de Antioquia que respondieron voluntariamente el cuestionario. En los resultados obtenidos se resalta que la comunicación (promedio 3,94) fue la categoría más votada por los encuestados. Así pues, de manera general, las instituciones deportivas cuentan con una buena estructura comunicativa interna, que les permite a los colaboradores expresar sus perspectivas.
