Percepciones y expectativas de los estudiantes de ingeniería en multimedia de la universidad Militar Nueva Granada (UMNG) sobre las condiciones laborales de animadores 3d en los principales estudios y productoras de cine

Raúl Felipe Acosta Fontecha

doi:10.22490/25394088.8915

Vol. 18 Núm. 2 (2024)

Publicado 18-12-2024

Licencia

Derechos de autor 2024 Publicaciones e Investigación

Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0.

Cuando PUBLICACIONES E INVESTIGACIÓN recibe la postulación de un original por parte de su autor, ya sea a través de correo electrónico o postal, considera que puede publicarse en formatos físicos y/o electrónicos y facilitar su inclusión en bases de datos, hemerotecas y demás sistemas y procesos de indexación. PUBLICACIONES E INVESTIGACIÓN autoriza la reproducción y citación del material de la revista, siempre y cuando se indique de manera explícita el nombre de la revista, los autores, el título del artículo, volumen, número y páginas. Las ideas y conceptos expresados en los artículos son responsabilidad de los autores y en ningún caso reflejan las políticas institucionales de la UNAD

Artículo de Investigación

Percepciones y expectativas de los estudiantes de ingeniería en multimedia de la universidad Militar Nueva Granada (UMNG) sobre las condiciones laborales de animadores 3d en los principales estudios y productoras de cine

DOI: https://doi.org/10.22490/25394088.8915

Raúl Felipe Acosta Fontecha Universidad Militar Nueva Granada

PDF

Resumen
Referencias

Este trabajo de investigación aborda las percepciones y expectativas de los estudiantes de ingeniería en multimedia de la Universidad Militar Nueva Granada (UMNG) sobre las condiciones laborales de los animadores 3D en los principales estudios y productoras de cine. A través de una revisión de entrevistas, estudios previos y una encuesta aplicada a los estudiantes, se exploran los desafíos que enfrentan los animadores 3D, tales como largas jornadas laborales, falta de estabilidad y bajos salarios. El estudio también destaca cómo la falta de información sobre estas condiciones afecta la percepción de los futuros profesionales y su motivación. Además, se subraya la importancia de crear un entorno de trabajo saludable para fomentar la creatividad y productividad de los animadores. Los resultados muestran que los estudiantes tienen una visión crítica de la industria, pero también reconocen las oportunidades de crecimiento profesional en algunos casos.

Palabras clave: Animación, ambiente laboral, estrés, factores humanos, gestión de ingeniería, gráficos por computador, industria cinematográfica, relaciones industriales

DVF. (2020, 10 de octubre). VFX, animación 3D y efectos visuales: Condiciones laborales, crisis y soluciones posibles. 3DVF. https://www.3dvf.com/vfx-animacion-3d-y-efectos-visuales-condiciones-laborales-crisis-y-soluciones-posibles/

Amabile, T. (2011). The progress principle: Using small wins to ignite joy, engagement, and creativity at work. Harvard Business Review Press.

Animation Career Review. (2019, 3 de abril). Challenges facing animators in the film industry. Animation Career Review. https://www.animationcareerreview.com/articles/challenges-facing-animators-in-film-industry

Animation Guild. (2022). Animation Guild Membership Survey.

Florida, R. (2002). The rise of the creative class. Basic Books.

IATSE. (2021). IATSE members ratify new agreement.

Karasek, R. (1979). Job demands, job decision latitude, and mental strain: Implications for job redesign. Administrative Science Quarterly, 24(2), 285-308. https://doi.org/10.2307/2392498

Richardson, K. (2023, marzo 29). Marvel's VFX workers are fighting to unionize: Inside their push for better working conditions. Rolling Stone. https://www.rollingstone.com/tv-movies/tv-movie-features/marvel-visual-effects-workers-union-fight-wandavision-black-panther-1234807406/

U.S. Department of Labor. (2023, enero). Minimum wage laws in the states - January 2023. https://www.dol.gov/agencies/whd/minimum-wage/state

U.S. Department of Labor. (2024, enero). Minimum wage laws in the states - January 2024. https://www.dol.gov/agencies/whd/minimum-wage/state

Wolfe, J. (2014, noviembre 6). Condiciones laborales en MPC calificadas de 'venenosas'. Animation World Network. https://www.awn.com/news/workplace-conditions-mpc-called-poisonous

Wolfe, J. (2016, agosto 29). IATSE emite carta abierta para ayudar a los trabajadores de VFX a combatir condiciones laborales ‘insostenibles’. Animation World Network. https://www.awn.com/news/iatse-issues-open-letter-help-vfx-workers-fight-untenable-working-conditions

Pulliam-Moore, C. (2023, junio 23). Across the Spider-Verse working conditions: Inside the VFX labor crisis. The Verge. https://www.theverge.com/2023/6/23/23771199/across-the-spider-verse-working-conditions-phil-lord

Organización Internacional del Trabajo. (2020). Condiciones de trabajo: Una guía para la práctica (2.ª ed.). OIT.

Licencia

Cómo citar

Acosta Fontecha, R. F. (2024). Percepciones y expectativas de los estudiantes de ingeniería en multimedia de la universidad Militar Nueva Granada (UMNG) sobre las condiciones laborales de animadores 3d en los principales estudios y productoras de cine. Publicaciones E Investigación, 18(2). https://doi.org/10.22490/25394088.8915

Descargar cita

Almétricas

Métricas

Cargando métricas ...