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Aportaciones de la salud ocupacional para las empresas y los trabajadores
La implementación de la salud ocupacional no debe verse como un gasto mas en las organizaciones, así como la maquinaria necesita su departamento para su mantenimiento, el factor mas importante el humano requiere una constante vigilancia para su correcto funcionamiento. La salud de los trabajadores es una inversión que aporta a la productividad y la reducción de costos, como la disminución de rotación o de personal sanos, de igual manera generar beneficios intangibles como la reputación de la organización y satisfacción de los empleados al sentirse importante. El objetivo de la investigación es identificar los beneficios de la salud ocupacional en las empresas y los trabajadores. La metodología empleada es de enfoque cualitativo con técnica documental donde se analizan las diversas posturas de los autores con enfoque de los beneficios de empleado y las empresas. Se concluye que la salud ocupacional se vuelve fundamental en el éxito y el crecimiento sostenible tanto para las empresas y los trabajadores.
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