Teletrabajo: realidad y bienestar
Las realidades que se asocian al trabajo son cada vez más cambiantes. En el continuo edad de
piedra-sociedad del conocimiento, las condiciones del trabajo han variado en diversas formas. Este
artículo de revisión, es desagregado de un informe de investigación sobre realidades laborales de
tutores teletrabajadores de la ciudad de Barranquilla, Colombia, realizado por la autora y se esboza
la contextualización histórico-conceptual en la que se desarrolla la realidad mundial emergente
del Teletrabajo, desde la legalidad y los avances que se han dado.
El artículo busca revisar las políticas y lineamientos asociados al teletrabajo, desde una visión
mundial y aterrizándolo en América Latina, en la era del conocimiento, donde el apoyo a los procesos
laborales se realiza a través de las Tecnologías de la Información y la Comunicación -TIC. Se parte
de una mirada macro social, que determina nuevas formas y dinámicas laborales en el mundo que
pueden ayudar al lector a comprender la contextualización, intencionalidad y pertinencia de esta
modalidad laboral en la Educación y si existen o no marcos políticos que benefician u obstaculizan
la salud mental y el bienestar de los teletrabajadores. (Suárez Barros, 2015).
La intención de hacerla, es aportar al conocimiento, ya que hay pocas publicaciones sobre este
tema y la creciente incorporación del mismo a las subjetividades emergentes, asociado desde
la modernidad, los cambios geopolíticos y socioeconómicos, que han hecho que, según algunos
politólogos, se considere la Década del 2010 al 2020 como la “Década del Vértigo”, generando en
consecuencia nuevas formas de vivir, convivir y trabajar. (Gorriaz, 2012).
