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Equipos De Trabajo Competitivos. Una Reflexión Desde El Enfoque De La Gestión De La Integración En Las Plataformas Humanas
Las organizaciones requieren del talento humano más competitivo y motivado, alineado con sus principios y estrategia. La capacidad de mantener plataformas humanas empoderadas dentro de una estructura de comunicación y relacionamiento adecuados fomenta la conformación de equipos de trabajo sólidos. Este documento ilustra una revisión de diferentes autores que enlazan la cultura y clima organizacional con el empoderamiento de las personas y la conformación de equipos de trabajo, desde el enfoque de la gestión de la integración según el PMI. El alcance está delimitado en la revisión y análisis de información documental de diferentes bases de datos reconocidas.