Publicado
2021-07-03
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Capitulo 6. Ciencias Administrativas, Contables, Económicas y de Negocio

Sección
Artículos
Consuelo Téllez Fernández
Nelly Rojas Araque
Andrea Isabel Barrera Siabato
Nelson Vargas Tejedor
Ingrid Lorena Avella Sogamoso
Diego Alberto Marín Idarraga
Yojana Paola Arroyo Duran
Yulli Ximena Villanueva García
Ofelia Palencia Fajardo
Martha Cecilia Durán Espinosa
Guillermo Camero Escobar
Jenifer Julieth Campo Menza
Leydy Fabiola Niño Manrique
Andrés González González
Marelbis Arregoces Vanegas
Jesús Rafael Fandiño Isaza
Luz Marina Dávila Coa
Yeimy Rodríguez García
Vanessa Orozco Durango
Clara Sofía Caviedes Villegas
Faiber Alexis Benavides Alba
Heydy Yohana Tamayo Solórzano
Oscar Mauricio Tejada Durán
Angela Ibeth Soto
Lucía Salgado González
Ana Claudia Toribio Martínez
Wilquer Herney Cruz Medina
Alba Ligia López Rodríguez
Sergio Andrés López Rodríguez
Oscar Alejandro Vásquez Bernal
Benjamín Pinzón Hoyos
Fidernando Anturi Núñez
María de los Ángeles Rodríguez
Claudia Patricia Jiménez
Freddy Alfonso Herrera
Mary Luz Benavides Bolaños
Adriana Valentina Sánchez Rodríguez
Sandra Milena González
Francy Claritza Puerto Avendaño
Óscar Fernando Sandoval Velandia

La informalidad laboral es uno de los principales problemas que aquejan a la economía colombiana, según el DANE “para el trimestre marzo – mayo de 2019 la proporción de ocupados informales fue del 48, 1%, resultados que arrojó un estudio en 23 ciudades y áreas metropolitanas principales del País” (p4). Ese casi 50% de informalidad, por supuesto que es un problema de gran significancia de afectación para cualquier economía, ya que este es uno de los flagelos que reduce la productividad de un País, por ende, afecta su crecimiento y desarrollo económico.  Paul Krugman (2010), Premio Nobel de Economía de 2008, postula que “la capacidad de un país de mejorar su nivel de vida a lo largo del tiempo depende casi que por entero de su capacidad de aumentar su producción por trabajador” (p.23).